應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責某大型信息技術企業(yè)客戶的招聘委托項目，分析職位需求，制定招聘策略，客戶要求的周期內，完成交付目標；
2、切實理解客戶需求，拓展渠道，提高交付效率；
3、對接客戶，定期與客戶溝通，完成需求，提升客戶滿意度；
4、負責管理團隊。培訓和發(fā)展團隊專業(yè)知識和技能；提升項目交付率和滿意度；
5、帶領和組織團隊，熟悉并通過各種渠道尋訪，面試評估，推薦候選人，完成職位交付；
6、定期走訪客戶，維護好客情關系，閉環(huán)客戶相關問題，提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協(xié)調，協(xié)調資源、管理需求變更，促進項目達成；
8、其他承接項目的招聘流程服務相關工作安排。
1、負責某大型信息技術企業(yè)客戶的招聘委托項目，分析職位需求，制定招聘策略，客戶要求的周期內，完成交付目標；
2、切實理解客戶需求，拓展渠道，提高交付效率；
3、對接客戶，定期與客戶溝通，完成需求，提升客戶滿意度；
4、負責管理團隊。培訓和發(fā)展團隊專業(yè)知識和技能；提升項目交付率和滿意度；
5、帶領和組織團隊，熟悉并通過各種渠道尋訪，面試評估，推薦候選人，完成職位交付；
6、定期走訪客戶，維護好客情關系，閉環(huán)客戶相關問題，提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協(xié)調，協(xié)調資源、管理需求變更，促進項目達成；
8、其他承接項目的招聘流程服務相關工作安排。
崗位要求：
1、有5年以上管理20人團隊工作的經驗， 有3-5年等乙方招聘項目經驗優(yōu)先；
2、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力；良好服務意識；
3、熟悉運用各種招聘渠道，招聘平臺，招聘方法以及人才地圖的摸排組織能力；
4、正直樂觀，外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調能力以及分析和解決問題的能力。
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰；
6、有目標感，能以結果為導向，有比較好的項目管理意識。
7、有華為HR外包管理經驗者，優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區(qū)外企德科大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王夏婷/..HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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久事大廈附樓
