職位描述
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工作內容:
負責管理和經營歷史文化街區、文化古鎮類項目,負責制定公司戰略規劃,負責公司運營管理和市場營銷,負責公司財務管理和風險控制,負責公司合作伙伴關系管理和開發新的商業項目。
主要職責:
- 制定公司戰略規劃,負責公司發展方向和目標設定,制定公司經營策略,負責公司業務拓展以及產品/服務定位;
- 負責公司運營管理和市場營銷,建立并優化公司內部運營流程,提高公司經營效率,提升公司品牌知名度和美譽度,推動公司業務增長;
- 負責公司員工管理和培訓,搭建公司管理體系,制定公司績效考核制度,提高公司員工績效;
- 負責公司財務管理和風險控制,確保公司財務報表準確無誤,定期進行財務審計,防范財務風險;
- 負責公司合作伙伴關系管理和開發新的商業項目,維護公司業務拓展渠道,開發新的商業項目,推動公司業務增長。
職位要求:
- 不限工作經驗,35歲以下;
- 本科以上學歷,財務、商業管理等相關專業背景;
- 具備5年以上文旅商業公司管理經驗,有成功經營過文旅商業公司的經歷;
- 熟悉文旅行業的運營規律,有較強的市場敏銳度和業務拓展能力;
- 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神,有豐富的商業領域人脈資源;
- 具備較強的心血管素質,具備抗壓能力,能夠適應復雜的商業環境。
負責管理和經營歷史文化街區、文化古鎮類項目,負責制定公司戰略規劃,負責公司運營管理和市場營銷,負責公司財務管理和風險控制,負責公司合作伙伴關系管理和開發新的商業項目。
主要職責:
- 制定公司戰略規劃,負責公司發展方向和目標設定,制定公司經營策略,負責公司業務拓展以及產品/服務定位;
- 負責公司運營管理和市場營銷,建立并優化公司內部運營流程,提高公司經營效率,提升公司品牌知名度和美譽度,推動公司業務增長;
- 負責公司員工管理和培訓,搭建公司管理體系,制定公司績效考核制度,提高公司員工績效;
- 負責公司財務管理和風險控制,確保公司財務報表準確無誤,定期進行財務審計,防范財務風險;
- 負責公司合作伙伴關系管理和開發新的商業項目,維護公司業務拓展渠道,開發新的商業項目,推動公司業務增長。
職位要求:
- 不限工作經驗,35歲以下;
- 本科以上學歷,財務、商業管理等相關專業背景;
- 具備5年以上文旅商業公司管理經驗,有成功經營過文旅商業公司的經歷;
- 熟悉文旅行業的運營規律,有較強的市場敏銳度和業務拓展能力;
- 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神,有豐富的商業領域人脈資源;
- 具備較強的心血管素質,具備抗壓能力,能夠適應復雜的商業環境。
工作地點
地址:東莞同創大廈
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職位發布者
HR
祥源控股

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳