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崗位職責(zé)：

1.培訓(xùn)體系日常維護(hù)，負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)管理；

2.維護(hù)內(nèi)外部師資隊(duì)伍，負(fù)責(zé)師資的開發(fā)、管理和考核；

3.協(xié)助導(dǎo)師開發(fā)培訓(xùn)課程、教材，建立精品課程和各類試題庫(kù)；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外訓(xùn)練管理與實(shí)施，完善培訓(xùn)制定和課程體系。

任職要求：

1.學(xué)歷：全日制本科，性格強(qiáng)勢(shì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，人力資源或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2.經(jīng)驗(yàn)：1-2年培訓(xùn)模塊或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能有2-3個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有HR其他模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.技能：具備培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件、熟悉視頻剪輯等工具優(yōu)先

4.素質(zhì)：學(xué)***動(dòng)性強(qiáng)，性格外向