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崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部審計：組織開展內(nèi)審，包括但不限于公司制度執(zhí)行情況，政策落實情況；進(jìn)行專項工作任務(wù)的跟蹤調(diào)查，并驗證整改措施的執(zhí)行情況。
2、制度建設(shè)：參與管理制度、考核政策的討論及制定。
3、監(jiān)督管理：對重大資產(chǎn)、大型檢維修等的驗收結(jié)果復(fù)核，并對需整改的情況落實跟蹤監(jiān)督。
4、會議督辦：參加相關(guān)業(yè)務(wù)各大板塊的會議，依據(jù)會議精神對相關(guān)事項進(jìn)行督辦，保障會議精神有效落地實施。
5、數(shù)據(jù)分析：參與研究、分析集團(tuán)各板塊的行業(yè)經(jīng)營環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展模式及競爭形式現(xiàn)狀和趨勢。
6、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡45歲以下，企業(yè)管理、財務(wù)審計等相關(guān)專業(yè)；
2、有8年以上大中型企業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審工作經(jīng)歷。
3、溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，并具備一定的團(tuán)隊管理能力。
薪資福利：
1、年薪30萬起，具體面試確定；
2、提供五險一金、節(jié)日金、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)和員工福利體檢等。