職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,建立和維護人才庫;
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量;
4. 協調督促行政后勤運營工作的目標達成。
任職要求:
1. 專科或以上學歷;
2. 3年或以上相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有一定的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,建立和維護人才庫;
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量;
4. 協調督促行政后勤運營工作的目標達成。
任職要求:
1. 專科或以上學歷;
2. 3年或以上相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有一定的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力。
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工作地點
地址:嘉興海鹽縣海鹽金盾家居科技有限公司嘉南大道18號


職位發布者
HR
浙江京盾科技有限公司

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原材料及加工
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51-99人
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私營·民營企業
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通元鎮嘉南大道18號,海鹽金盾集成裝飾材料廠院內