1、保持與院方及護(hù)理部,護(hù)士長的溝通,并定期聽取意見,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,解決各項(xiàng)問題。
2、了解病人的需求及實(shí)際情況,并不定時(shí)與家屬進(jìn)行溝通。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理員日常管理工作及勞動紀(jì)律管理,調(diào)配各病區(qū)、病房人員的配置。
4、對護(hù)理員每日工作進(jìn)行日常巡檢,對護(hù)理員每日交接班工作進(jìn)行監(jiān)督,并推動執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理員的培訓(xùn)、考核與監(jiān)督等工作。
6、處理各類緊急事件。
任職資格:
1、護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、年齡30-45歲,身體健康,能承受較大工作壓力。
3、高中以上學(xué)歷,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作熱情高,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、工會福利,國企穩(wěn)定可長期發(fā)展。
工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排,杭州市內(nèi)醫(yī)院項(xiàng)目,可提供住宿。



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