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工作職責(zé)
1、深入了解業(yè)務(wù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特性進(jìn)行策劃及組織業(yè)務(wù)板塊文化項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各部門跟進(jìn)執(zhí)行并落地;
2、建立多元化的信息渠道與溝通方式，搭建“客戶第一”的文化場(chǎng)景:聆聽(tīng)客戶聲音、探測(cè)團(tuán)隊(duì)溫度，推動(dòng)組織層面進(jìn)行“客戶第一”思考與行動(dòng)建議;
3、根據(jù)規(guī)劃確定組織文化目標(biāo)和主線，建立客戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)間的良好配合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有創(chuàng)意、有影響力的文化宣傳和運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)部門整體文化宣傳策略，包括不限于挖掘、運(yùn)作，并完成對(duì)應(yīng)海報(bào)制作、視頻制作、文化傳播
職位要求
1.大專以上學(xué)歷，一年以上的組織文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。