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1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作，元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等梳理及管理，支撐公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)物料、客戶(hù)、供應(yīng)商等集團(tuán)統(tǒng)管的主數(shù)據(jù)管理與審核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量以標(biāo)準(zhǔn)和安全數(shù)據(jù)通訊的模式，滿(mǎn)足現(xiàn)有大型異構(gòu)系統(tǒng)之間的集成和接口需求； 3.基于數(shù)據(jù)分析的角度提出主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)的設(shè)計(jì)建議，如輔助設(shè)計(jì)分析模型及主數(shù)據(jù)報(bào)表等； 4.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作，特征值維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)異構(gòu)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)的集成與融合； 6.參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)處理，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的建設(shè)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析及數(shù)據(jù)建模； 7.參與平臺(tái)各系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率； 任職要求：1、具備一定的業(yè)務(wù)分析及流程分析能力，掌握業(yè)務(wù)分析基本方法; 2、對(duì)主流數(shù)據(jù)庫(kù)有一定操作經(jīng)驗(yàn)：如MS SQL Server、mySQL、Oracle等;