職位描述
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崗位職責:
1.參與日常招聘工作,協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.參與各類招聘渠道運營,學習如何從渠道入手,尋訪網羅各類優秀人才;
3.參與HR信息化建設,HR系統需求收集和流程優化,HR服務號日常運營。
4.參與招聘平臺日常維護與管理,制作定期并發布招聘宣傳文案;
5.辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續,勞動合同管理和檔案管理;
6.完成培訓項目的推進和實施,包括:參與培訓計劃的制定,培訓計劃的落地執行,培訓數據收集和分析,反饋培訓效果;
7.員工考勤數據處理,核對
8.公司社保、公積金數據核算、繳納
職位要求:
1.3年以上工作經驗;
2.學習能力較強,工作積極主動,做事有條理性;
3.有較好的時間意識和團隊合作意識,優秀的溝通能力、能承擔較大的工作壓力;
4.責任心強,工作積極主動、執行力強,熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法,有制造業經驗者優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廊坊廣陽區廊坊-廣陽區廊坊春暉現代產業園


職位發布者
HR
安聞汽車技術(天津)有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
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京濱工業園民旺道18號