叉車系統(tǒng)開發(fā)工程師
20000-40000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)無人叉車產(chǎn)品研發(fā)需求分析,深入了解客戶應(yīng)用場(chǎng)景與需求,分析現(xiàn)有的問題和改善點(diǎn),提出無人叉車產(chǎn)品的研發(fā)方向;
2. 負(fù)責(zé)無人叉車的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵性能指標(biāo)設(shè)定、ID設(shè)計(jì),以及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研;
3. 主導(dǎo)叉車門架升降系統(tǒng)自動(dòng)控制、托盤識(shí)別、自動(dòng)叉取搬運(yùn)系統(tǒng)定義、開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證;
4. 負(fù)責(zé)無人叉車相關(guān)的總體設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)需求文檔、產(chǎn)品說明文檔及其他相關(guān)業(yè)務(wù)文檔的撰寫。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上無人叉車產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟叉車的整體及子系統(tǒng)的性能與結(jié)構(gòu);
3.熟悉叉車物流智能化物流行業(yè),對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力;
4.熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,良好的信息收集、分析和溝通解決問題能力;
5. 有在知名叉車廠工作過的優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)無人叉車產(chǎn)品研發(fā)需求分析,深入了解客戶應(yīng)用場(chǎng)景與需求,分析現(xiàn)有的問題和改善點(diǎn),提出無人叉車產(chǎn)品的研發(fā)方向;
2. 負(fù)責(zé)無人叉車的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵性能指標(biāo)設(shè)定、ID設(shè)計(jì),以及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研;
3. 主導(dǎo)叉車門架升降系統(tǒng)自動(dòng)控制、托盤識(shí)別、自動(dòng)叉取搬運(yùn)系統(tǒng)定義、開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證;
4. 負(fù)責(zé)無人叉車相關(guān)的總體設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)需求文檔、產(chǎn)品說明文檔及其他相關(guān)業(yè)務(wù)文檔的撰寫。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上無人叉車產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟叉車的整體及子系統(tǒng)的性能與結(jié)構(gòu);
3.熟悉叉車物流智能化物流行業(yè),對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力;
4.熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,良好的信息收集、分析和溝通解決問題能力;
5. 有在知名叉車廠工作過的優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:嘉興平湖市日本電產(chǎn)增成機(jī)器裝置有限公司平湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昌盛路600號(hào)


職位發(fā)布者
HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司

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