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（2）項(xiàng)目主管根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目?jī)?nèi)部人事關(guān)系等情況進(jìn)行項(xiàng)目客情關(guān)系維護(hù)與管理。
（3）主管負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的項(xiàng)目流程梳理、項(xiàng)目員工關(guān)系管理、項(xiàng)目安全管理、項(xiàng)目專員管理等工作。
（4）項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的人員交付解決，通過(guò)渠道供應(yīng)商資源的開發(fā)與維護(hù)、自主交付的落地實(shí)施等方面完成客戶的人員需求。
（5）熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急及溝通處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；

崗位要求：
（1）能接受出差；

（2）有勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)異可放寬。
（3）積極主動(dòng)、善于溝通，具有親和力，形象成熟穩(wěn)重。
（4）熟練使用電腦，會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公軟件。
（5）具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（6）具有一定的抗壓能力，有駕照。