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1.負(fù)責(zé)常規(guī)員工培訓(xùn)組織，包括培訓(xùn)活動(dòng)策劃、活動(dòng)宣傳及運(yùn)營(yíng)等；

2.協(xié)助完成日常招聘；

3.協(xié)助薪酬福利工作；

4.協(xié)助完成其他部門交辦的事物。

任職要求：

1.在校生，本科及以上學(xué)歷，對(duì)人力資源工作感興趣；

2.6月可入職，每周可工作4天及以上，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月以上，可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；

3.思維活躍，有文案撰寫、海報(bào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.邏輯清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力。

你將獲得：

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)薪酬及房地產(chǎn)前50強(qiáng)實(shí)習(xí)證明；

2.和諧工作氣氛；

3.中午可享受飯?zhí)冒痛觯?

4.公司附近地鐵接駁巴士。