職位描述
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崗位職責:
1、根據公司戰略開展培訓需求調研,結合部門方向完成管轄區域培訓計劃;
2、開展管轄戰區內各職級的技能培訓,賦能培訓;
3、搭建戰區內人才梯隊,做好各職級的晉升機制及培訓考核計劃;
4、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
5、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
任職要求:
1、年齡25-35歲,人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷;
2、有獨立帶店經驗及餐飲行業培訓經驗者優先考慮;
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、餐飲或快消行業培訓崗位工作經驗2年以上;
5、能接受短期出差。
1、根據公司戰略開展培訓需求調研,結合部門方向完成管轄區域培訓計劃;
2、開展管轄戰區內各職級的技能培訓,賦能培訓;
3、搭建戰區內人才梯隊,做好各職級的晉升機制及培訓考核計劃;
4、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
5、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
任職要求:
1、年齡25-35歲,人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷;
2、有獨立帶店經驗及餐飲行業培訓經驗者優先考慮;
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、餐飲或快消行業培訓崗位工作經驗2年以上;
5、能接受短期出差。
工作地點
地址:阿克蘇阿克蘇市阿克蘇地區阿克蘇市國際名苑華萊士


職位發布者
HR
華萊士

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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