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一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營方針及業(yè)務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化并拓展招聘渠道；

2、根據(jù)合作企業(yè)提出的招聘需求及勞動力市場情況制定招聘方案及招聘計劃；

3、根據(jù)招聘計劃，組織公司線上網(wǎng)絡(luò)平臺及線下門店高效完成招聘任務(wù)；

4、及時掌握勞動力市場信息及招聘過程中的突發(fā)狀況，制定應(yīng)對措施，確保完成招聘任務(wù)，滿足招聘需求；

5、組織部門員工開展每日例會及每周周會，監(jiān)督、指導(dǎo)部門主管定期開展下屬員工的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升部門整體業(yè)務(wù)水平；

6、根據(jù)部門年度預(yù)算管控各項費用支出，有效降低成本。

二、任職要求：

1、年齡：22-40周歲，性別：不限；

2、教育：學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，職業(yè)技能：熟悉人力資源專業(yè)知識及勞動法律法規(guī)；

3、工作經(jīng)驗：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能力要求：組織、協(xié)調(diào)及溝通能力強；具備較強的拓展能力及應(yīng)變能力；能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強。

5、性格要求：性格沉穩(wěn)、處事嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的責(zé)任心。

三、福利待遇：

1、月薪：8000-10000；

2、享受五險一金、年休假

3、三節(jié)（端午，中秋，春節(jié)）福利、年度體檢及年度旅游

工作地點：浙江嘉興平湖市興平四路33號