應屆畢業生
本科
2025-05-14 18:03:05
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1、負責新房員工薪酬、績效、福利的核算工作；
2、負責新房事業部月度/季度/年度人力成本預算工作及月度成本數據分析跟蹤；
3、負責新房業務線周期性調薪工作，擬定薪酬評估機制；
4、依據各部門的業務運作模式及不同崗位類型，協助團隊設計各部門的薪酬方案及相關績效方案，對制度、方案進行宣導。
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，專業不限；
2、具備3年及以上薪酬績效工作經驗，掌握薪酬和績效管理體系的設計方法；
3、有業務BP經驗、數據核算/運營經驗優先；
4、辦公軟件能力強，做事嚴謹細致，具有較強的抗壓能力、工作責任感和團隊協作精神。
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-武侯區中海大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室
