職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負責勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議;
7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系;
8.負責公司檔案管理;
9.其他人事行政基礎(chǔ)事項。
職位要求:
1.本科及以上學歷,具備上市公司及集團化人力資源管理工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用;
3具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。
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工作地點
地址:溫州甌海區(qū)溫州-甌海區(qū)溫州傳化公路港物流有限公司甌海區(qū)潘橋街道福州路666號


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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臨江農(nóng)商銀行
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