對(duì)公客戶經(jīng)理(編制 六險(xiǎn)二金)
13000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、通過(guò)與企事業(yè)單位職能部門溝通,發(fā)掘并滿足企事業(yè)單位的企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)需求;
2、滿足企事業(yè)單位(我司的企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)客戶)的員工個(gè)人及其家屬的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品、泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)需求;
3、為企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)客戶提供產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作;
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
薪資及福利:
1、基本底薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 季度達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) (達(dá)成公司考核指標(biāo)可享受);
2、公司正式員工編制,與公司簽勞動(dòng)合同,除享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”福利待遇外,另外公司還提供員工福利保障保險(xiǎn)計(jì)劃及企業(yè)年金計(jì)劃等福利。
3、定期員工團(tuán)康活動(dòng),形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì);
4、公司為員工提供完善的帶薪培訓(xùn)體系以及各種崗位晉升機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間:
公司實(shí)行每周五天,每天8小時(shí)工作制(8:30-17:30),周六、日雙休;享受國(guó)家法定節(jié)假日。
1、通過(guò)與企事業(yè)單位職能部門溝通,發(fā)掘并滿足企事業(yè)單位的企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)需求;
2、滿足企事業(yè)單位(我司的企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)客戶)的員工個(gè)人及其家屬的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品、泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)需求;
3、為企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)客戶提供產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作;
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
薪資及福利:
1、基本底薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 季度達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) (達(dá)成公司考核指標(biāo)可享受);
2、公司正式員工編制,與公司簽勞動(dòng)合同,除享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”福利待遇外,另外公司還提供員工福利保障保險(xiǎn)計(jì)劃及企業(yè)年金計(jì)劃等福利。
3、定期員工團(tuán)康活動(dòng),形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì);
4、公司為員工提供完善的帶薪培訓(xùn)體系以及各種崗位晉升機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間:
公司實(shí)行每周五天,每天8小時(shí)工作制(8:30-17:30),周六、日雙休;享受國(guó)家法定節(jié)假日。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)長(zhǎng)慶街道匯金國(guó)際c座


職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)浙江分公司