職位描述
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職責描述:
1、 參與集團保險供應商談判,管理公司和各分店人員的保險福利體系,制定和落實優化成本策略;
2、 負責各大業務部門月度和年度績效獎金的模型優化和計發,各項綜合指標的跟蹤;
3、 參與并協助部門的各類薪酬績效項目的合作;
4、 參與集團長期福利計劃的推行。
任職要求:
1、大學本科及以上,25-35歲;
2、熟悉員工保險福利體系,并有相關操作經驗;
3、有相關計算業務績效獎金經驗;
4、獨立思考、能獨當一面、耐心、細心,有責任感,跨部門溝通協調能力, 親和力強
5、積極主動推動能力,有強烈動機、談判能力。
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工作地點
地址:上海靜安區上海江場西路255號


職位發布者
HR
歐尚

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批發·零售
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1000人以上
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公司性質未知
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上海市楊浦區龍口路165號5樓