應屆畢業生
本科
2025-04-30 08:10:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
1、負責公司薪酬體系框架優化和迭代 ，與HRBP密切配合參與業務單元不同層級薪酬體系搭建與調整；
2、負責績效管理體系的優化，評估業務階段并采取相對應的績效管理工具，參與績效管理全過程的設計，完善不同業務單元的績效考評方式；
3、參與公司價值觀評估的設計與開發，與文化一起進行價值觀的落地評估
4、賦能HRBP，提供體系化、標準化、流程化能力輸出，輸入相應工具和方法論
5、負責公司人工預算的編制的統計和計算，提供系統化分析
職位要求
1、統招本科，5年以上薪酬績效工作經驗；
2、有新零售、互聯網、快消等行業經驗優先，具備萬人以上全國化規模公司經驗優先；
3、具備業務思維，數據分析能力強，帶團隊能力強；
4、有參與過0-1或者績效變革項目優先。
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：上海虹口區上海-虹口區金融街(海倫)中心A座5樓
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職位發布者
HR
滬上阿姨
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