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崗位職責： 一、工廠籌建階段： 1：負責新廠選址、租賃，負責辦公、車間布局方案設(shè)計、施工以及交付；負責工廠項目建設(shè)過程中，各項規(guī)章制度合法合規(guī)，并處置突發(fā)異常事件。 2：根據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)政策指令、法律法規(guī)辦理公司運營所需證件； 3：負責工廠運營團隊的搭建； 二、工廠管理： 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織制定并實施工廠年度經(jīng)營計劃，全面完成集團公司下達的各項指標，并定期報告執(zhí)行情況； 2.根據(jù)工廠年度經(jīng)營目標，分解并制訂各部門工作目標，定期檢查各部門工作執(zhí)行和目標達成情況，協(xié)調(diào)并及時處理各項問題，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 3.建立健全工廠各項管理體制，包括組織架構(gòu)的設(shè)置和優(yōu)化、工作職責分工、工作標準及流程規(guī)范建設(shè)等，確保公司有效運營； 4.對公司整體供應(yīng)鏈運作負責，設(shè)計并不斷完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，建立健全倉儲、配送、交付管理工作流程，并監(jiān)督有效執(zhí)行； 5.建立有效生產(chǎn)管理流程，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃有序運行，產(chǎn)品按時交付； 6.制定工廠端各項成本管理目標，定期召開成本分析會議，不斷提升成本管控能力，降低工廠運營成本，提升效益； 7.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略并結(jié)合工廠實際，落實工廠人員配置與發(fā)展，并定期對人才進行評估和人才梯隊建設(shè)； 8.帶領(lǐng)團隊完成市場開拓工作，跟蹤客戶反饋情況，根據(jù)客戶需求、市場變化調(diào)整服務(wù)方案，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健推進； 9.其他：完成上級交辦的其他工作。 三、公關(guān)及突發(fā)事件處理 ： 負責企業(yè)當?shù)仄放平ㄔO(shè)，維護良好的公共關(guān)系及社會責任的履行。 崗位要求： 1.大學(xué)學(xué)歷，10年以上電梯、機械、汽車制造行業(yè)的經(jīng)驗，其中7年以上同崗位運營管理崗經(jīng)驗。 2.有工廠0-1籌建工作背景及涉及經(jīng)驗優(yōu)先 3.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，熟練使用Office 軟件。 4.有較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往及協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動及談判溝通能力。