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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測(cè)量管理體系的建立、實(shí)施和保持工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、管理職業(yè)健康安全、測(cè)量體系的第三方認(rèn)證和認(rèn)證后的復(fù)審等具體組織和具體實(shí)施工作； 2. 歸口管理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及測(cè)量管理體系文件的匯制、修改和管理工作；組織開(kāi)展年度內(nèi)部審核和外審的協(xié)調(diào)執(zhí)行；完成公司年度合規(guī)性評(píng)價(jià)、內(nèi)審、管理評(píng)審報(bào)告； 3. 協(xié)助制訂、修訂質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及計(jì)量管理體系方針目標(biāo)，定期對(duì)公司的管理方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；并負(fù)責(zé)對(duì)全公司的過(guò)程監(jiān)視測(cè)量結(jié)果進(jìn)行收集、整理分析，提出體系改進(jìn)的要求； 4. 組織實(shí)施公司綜合性的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測(cè)量管理體系的教育培訓(xùn)工作； 5. 負(fù)責(zé)組織公司重大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測(cè)量管理問(wèn)題的分析、調(diào)查和處理；對(duì)公司員工的不合規(guī)行為有權(quán)提出處置意見(jiàn)； 6. 定期整合管理體系及計(jì)量管理體系的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。對(duì)體系運(yùn)行中的偏差提出處理意見(jiàn)和建議； 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件： 1. 本科學(xué)歷, 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通企業(yè)管理體系的認(rèn)證及運(yùn)行督導(dǎo)運(yùn)行工作； 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的抗壓能力，能推進(jìn)工作安排并保證結(jié)果