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崗位職責：
1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對所轄區(qū)域的營銷計劃編制行動方案，帶領團隊推進執(zhí)行；
2、對所轄區(qū)域內客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理并對重要客戶（經(jīng)銷商）進行幫扶；
3、對所轄區(qū)域內非列管KA重要零售客戶進行統(tǒng)籌管理；
4、對所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預算指標達成負責；
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行；
6、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設與維護；
7、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判；
8、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行；
9、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設；
10、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋；
11、對月度、季度、年度經(jīng)營成果進行經(jīng)營復盤。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、8年以上相關市場營銷工作經(jīng)驗（含3年以上獨立負責一個省區(qū)經(jīng)營目標達成以及團隊管理經(jīng)驗）；
4、能接受異地出差。