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崗位職責(zé)（數(shù)據(jù)支持/常規(guī)稅務(wù)管理能力，二者有一） 1、稅務(wù)整體規(guī)劃：協(xié)助制定部門(mén)的整體稅務(wù)規(guī)劃，并有效推動(dòng)落實(shí)； 2、稅務(wù)籌劃：常規(guī)稅負(fù)分析及改善；參與稅務(wù)籌劃（各類關(guān)聯(lián)交易/福利費(fèi)超標(biāo)/留底退稅等）； 3、稅企對(duì)接：稅金預(yù)測(cè)；稅企關(guān)系維護(hù)；異常爭(zhēng)議處理，并出具涉稅文書(shū)；事前輸出各爭(zhēng)議點(diǎn)解釋口徑 4、業(yè)務(wù)支持與合規(guī)：對(duì)企業(yè)各類涉稅事項(xiàng)/新業(yè)務(wù)，提供專業(yè)的稅務(wù)意見(jiàn)； 5、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：擁有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感性，能快速評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)并有效應(yīng)對(duì)； 6、稅務(wù)規(guī)范與培訓(xùn)：完善稅務(wù)管理制度，并協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高集團(tuán)整體稅務(wù)合規(guī)化水平； 7、稅務(wù)系統(tǒng)化提升協(xié)助； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，持續(xù)完善部門(mén)日常工作機(jī)制 基本素質(zhì)要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)：6年左右稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上核心崗位經(jīng)驗(yàn)（如①大型企業(yè)集團(tuán)總部稅務(wù)管理或?qū)＜遥虎谑聞?wù)所轉(zhuǎn)讓定價(jià)