職位描述
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督訓
崗位職責:
1)負責杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)追蹤和培訓督導,對所轄成員進行培訓、考核、評估;
2)負責杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團隊建設(shè),包括增員、輔導、會議、項目安排、團建安排;
3)協(xié)助項目經(jīng)理,共同做好項目規(guī)劃和項目運營。
任職要求:
1)25-33歲,有2年及以上保險組訓、督訓或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2)本科及以上學歷,金融行業(yè)從業(yè)者或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3)形象端正,善于溝通,目標感強,善于自我驅(qū)動并感染他人
4)善于分析,有較強組織能力、邏輯思維能力
福利待遇:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 入職當月即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險二金(補充醫(yī)療險 企業(yè)年金)
3) 無責底薪 績效工資 業(yè)績獎勵 生日福利 年終獎 長期服務(wù)獎 年度體檢
4) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時工作制
崗位職責:
1)負責杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)追蹤和培訓督導,對所轄成員進行培訓、考核、評估;
2)負責杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團隊建設(shè),包括增員、輔導、會議、項目安排、團建安排;
3)協(xié)助項目經(jīng)理,共同做好項目規(guī)劃和項目運營。
任職要求:
1)25-33歲,有2年及以上保險組訓、督訓或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2)本科及以上學歷,金融行業(yè)從業(yè)者或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3)形象端正,善于溝通,目標感強,善于自我驅(qū)動并感染他人
4)善于分析,有較強組織能力、邏輯思維能力
福利待遇:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 入職當月即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險二金(補充醫(yī)療險 企業(yè)年金)
3) 無責底薪 績效工資 業(yè)績獎勵 生日福利 年終獎 長期服務(wù)獎 年度體檢
4) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時工作制
工作地點
地址:黔東南天柱縣環(huán)城北路165號匯金國際大廈D幢7層


職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司浙江分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險浙江分公司