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工作內(nèi)容：
綜合經(jīng)理負責公司日常運營和各項業(yè)務(wù)的管理，同時負責公司人事行政工作。主要職責包括：
- 制定公司人事行政管理制度，并負責實施和監(jiān)督；
- 招聘、培訓(xùn)和考核公司員工；
- 公司工資獎金福利的管理；
- 公司固定資產(chǎn)管理；
- 辦理員工社會保障手續(xù)；
- 員工關(guān)系維護；
- 與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)；
- 完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉人力資源管理、工資獎金福利管理、員工關(guān)系維護等方面的法律法規(guī)；
- 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力；
- 熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護