職位描述
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工作職責(zé):
1、全面負責(zé)6mm系列產(chǎn)品日常銷售管理工作。
2、制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售政策及執(zhí)行。
3、制定年、季、月度銷售計劃,帶領(lǐng)完成團隊銷售業(yè)績指標。
4、根據(jù)市場特點,提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新品開發(fā)過程,制定新品的產(chǎn)品定價及營銷計劃。
5、團隊建設(shè):團隊組織架構(gòu)搭建;人才梯隊培養(yǎng);績效考核方案制定。
6、客戶關(guān)系維護與管理:建立客戶服務(wù)及售后機制,提升服務(wù)滿意度。
崗位要求:
1、年齡50歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2、有3-6mm巖板銷售管理經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強的市場分析、營銷推廣能力及較強的判斷與決策能力,分析問題和解決問題能力;
4、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力以及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
5、抗壓能力強,性格樂觀,積極向上。
1、全面負責(zé)6mm系列產(chǎn)品日常銷售管理工作。
2、制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售政策及執(zhí)行。
3、制定年、季、月度銷售計劃,帶領(lǐng)完成團隊銷售業(yè)績指標。
4、根據(jù)市場特點,提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新品開發(fā)過程,制定新品的產(chǎn)品定價及營銷計劃。
5、團隊建設(shè):團隊組織架構(gòu)搭建;人才梯隊培養(yǎng);績效考核方案制定。
6、客戶關(guān)系維護與管理:建立客戶服務(wù)及售后機制,提升服務(wù)滿意度。
崗位要求:
1、年齡50歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2、有3-6mm巖板銷售管理經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強的市場分析、營銷推廣能力及較強的判斷與決策能力,分析問題和解決問題能力;
4、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力以及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
5、抗壓能力強,性格樂觀,積極向上。
工作地點
地址:嘉興秀洲區(qū)瓷海國際陶瓷城


職位發(fā)布者
HR
洪湖美好超薄巖板新材料科技有限責(zé)任公司

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