應屆畢業生
學歷不限
最近更新
2640人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.根據公司戰略規劃，協助制定和完善公司組織與人才發展體系；
2.完善與執行以能力為核心的人力資源培訓及發展體系；
3.負責核心人才的選拔及評估管理，通過人才盤點等手段，協助管理公司核心人才庫和儲備發展人才；
4.負責組織開展人力資源效能分析，人事、人才培養提出優化建議。
任職資格
1.學歷：碩士研究生及以上學歷，22屆優先；
2.專業：人力資源和工商管理類相關專業；
3.能力：能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具，熟練掌握各類績效評定方法；
4.素養：邏輯思維能力強，抗壓能力強，執行力和溝通能力強。
1.根據公司戰略規劃，協助制定和完善公司組織與人才發展體系；
2.完善與執行以能力為核心的人力資源培訓及發展體系；
3.負責核心人才的選拔及評估管理，通過人才盤點等手段，協助管理公司核心人才庫和儲備發展人才；
4.負責組織開展人力資源效能分析，人事、人才培養提出優化建議。
任職資格
1.學歷：碩士研究生及以上學歷，22屆優先；
2.專業：人力資源和工商管理類相關專業；
3.能力：能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具，熟練掌握各類績效評定方法；
4.素養：邏輯思維能力強，抗壓能力強，執行力和溝通能力強。
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區中北路236號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中智湖北經濟技術合作有限公司
-
咨詢（財會·法律·人力資源）
-
51-99人
-
事業單位
-
武漢東湖新技術開發區高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
