應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
Ⅰ、崗位內容：
1、負責電梯使用的日常工作并制定維保計劃、嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程服從分配，完成本職工作。
2、熟悉和掌握電梯性能及維保操作規范，建立電梯運行、保養維修記錄。建立電梯服務規范、安全生產制度、規范操作規程等檔案。
3、按國家法律法規和公司管理規章制度完成電梯日常保養工作。
4、電梯運行時如出現故障，應立即排除并解救被困人員，并做好維修記錄。保持電梯轎廂內外環境衛生，制止損壞電梯的行為。.
5、嚴格遵守公司的各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
6、24小時待命提供急修服務，保持手機通訊正常。
工資組成：基礎工資 計件工資 福利津貼 其他-社保
基礎工資——武漢當地最低工資標準-2010元
計件工資——按照所負責保養臺量激勵金額，多勞多得
（一般為2人一組進行保養，比例分攤；基礎標準100/臺，單臺系數與對應電梯的保養類型、層站、梯速、梯況掛鉤，單類型系數0.5封頂；）
福利津貼——餐補、星級津貼、司齡津貼及其他法定津貼
以常用梯測算：
個人保養梯量35臺——計件工資約4918元，月收入約為7978元
個人保養梯量40臺——計件工資約5620元，月收入約為8680元
個人保養梯量50臺——計件工資約7025元，月收入約為10085元
月休6天，8小時工作制，包住宿；需要持電梯證
工作地點：武漢市區內分配，就近都有萬科的項目
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：北京昌平區萬科金域華府1
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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物業管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區前灣一路
