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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責薪酬預提及核算工作；
2、負責薪酬方案設計、優化工作；
3、負責相關崗位績效數據的收集、分析工作，并進行績效診斷；
4、負責相關崗位人工成本分析及管控工作
5、負責薪資福利方面的咨詢服務；
6、完成上級交付的其他工作任務。
任職要求：
1、大型企業人力資源薪酬相關工作經驗優先；
2、工作責任心強、積極主動、務實、敬業、能承受工作壓力；
3、有良好的工作全局觀，工作縝密、邏輯分析能力強
4、熟練掌握excel、ppt、word等辦公軟件的使用；
1、負責薪酬預提及核算工作；
2、負責薪酬方案設計、優化工作；
3、負責相關崗位績效數據的收集、分析工作，并進行績效診斷；
4、負責相關崗位人工成本分析及管控工作
5、負責薪資福利方面的咨詢服務；
6、完成上級交付的其他工作任務。
任職要求：
1、大型企業人力資源薪酬相關工作經驗優先；
2、工作責任心強、積極主動、務實、敬業、能承受工作壓力；
3、有良好的工作全局觀，工作縝密、邏輯分析能力強
4、熟練掌握excel、ppt、word等辦公軟件的使用；
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區合肥蜀山區順豐豐泰產業園·合肥666號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽順豐速運有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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順豐豐泰產業園B座4樓
