應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，保證門店的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成及運(yùn)營(yíng)規(guī)范
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理，妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件
4、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存并按公司規(guī)則安排店面盤點(diǎn)工作
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理，提升店面形象
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá)，對(duì)店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求：
1、年齡24-38歲，大專及以上學(xué)歷
2、擁有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；儲(chǔ)備店長(zhǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力，能有條理的處理店面日常工作事務(wù)
晉升空間：
區(qū)域店長(zhǎng)/城市經(jīng)理-
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，保證門店的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成及運(yùn)營(yíng)規(guī)范
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理，妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件
4、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存并按公司規(guī)則安排店面盤點(diǎn)工作
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理，提升店面形象
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá)，對(duì)店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求：
1、年齡24-38歲，大專及以上學(xué)歷
2、擁有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；儲(chǔ)備店長(zhǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力，能有條理的處理店面日常工作事務(wù)
晉升空間：
區(qū)域店長(zhǎng)/城市經(jīng)理-
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在海寧人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)杭州余杭區(qū)城北萬(wàn)象城(建設(shè)中)3F
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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南門路178號(hào)(南門路與八一路交界處)
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