


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專利案件的配案管理及協(xié)調(diào)分配;
2、負(fù)責(zé)公司配案系統(tǒng)管理:發(fā)現(xiàn)bug、跟系統(tǒng)供應(yīng)商反饋問題及跟進(jìn)問題的解決等;
3、負(fù)責(zé)錄入特殊案件提成及糾正案件提成(點(diǎn)數(shù)或金額)的錯(cuò)誤;
4、負(fù)責(zé)制作代理師技術(shù)支持排班表和制作月度報(bào)表;
5、協(xié)調(diào)部門其他工作及完成上級(jí)交代的任務(wù)
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、自動(dòng)化、通信、機(jī)械等理工相關(guān)專業(yè);
3、技能要求:熟練操作office辦公軟件;
4、經(jīng)驗(yàn)資質(zhì):有半年及以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受無經(jīng)驗(yàn)者;
5、思維邏輯性、條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力;
6、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資福利,利益共享的全員股份計(jì)劃
五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪,員工體檢、節(jié)日福利、午餐餐補(bǔ)、下午茶經(jīng)費(fèi)、周末雙休、彈性工作制……
你將獲得:
行業(yè)先鋒的優(yōu)質(zhì)資源、精英環(huán)繞的成長土壤,扁平簡單的工作環(huán)境、優(yōu)于行業(yè)的薪酬體系,持續(xù)進(jìn)階的提升培訓(xùn)、資深導(dǎo)師的親自帶教,代理/分析/法律/咨詢等多個(gè)發(fā)展通道……
團(tuán)隊(duì)氛圍:
如果你厭倦內(nèi)卷、厭倦辦公室政治、厭倦官僚作風(fēng)……來中一,或許能找到一片打工樂土。
在這里,沒有職位貴賤,只有分工不同,所有同事,你都可以直呼其名,包括老張(中一董事長 張全文);
在這里,沒有捉摸不透,只有工作優(yōu)先,不知?jiǎng)t問,不能則學(xué),不服可以懟(注:鼓勵(lì)爭論,避免爭吵);有意見你盡管提,老張幫你盯后續(xù);
在這里,沒有繁瑣的流程事務(wù),只有簡潔高效,拒絕華而不實(shí),匯報(bào)不做PPT,遇事不必層層上報(bào),有事當(dāng)場就給辦了,有“仇”當(dāng)場就給“報(bào)”了;
在這里,有一群“本分、踏實(shí)、簡單、專業(yè)”的同事們,以及行業(yè)超低的離職率,5至10年 的老同事比比皆是,“踏實(shí)工作,深耕專業(yè),既來中一,云胡不喜”,大致如此。
優(yōu)秀的平臺(tái)環(huán)境給予你的,不僅僅是一份工作,而是更多真正高質(zhì)量的反饋!
加入中一,我們希望你能:經(jīng)風(fēng)雨,見世面,長才干,壯筋骨;邊工作,邊學(xué)習(xí),邊成長,邊賺錢。無論你是專業(yè)大咖,還是璞玉小白,志合者,不以山海為遠(yuǎn),期待與你相遇!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、周末雙休



-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
報(bào)春大廈
-
EHS工程師 10000-14000元海寧市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科晶科能源有限公司
-
倉管員 面議海寧市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江威奇電氣有限公司
-
國際采購 雙休 五險(xiǎn)一金 可接受應(yīng)屆生 面議海寧市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限虹越花卉股份有限公司
-
注塑廠長 面議海寧市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限虹越花卉股份有限公司
-
KS經(jīng)編車間主任(偏技術(shù)方向) 10000-15000元海寧市 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技杭州亦陽貿(mào)易有限公司
-
新色打樣員 5000-8000元海寧市 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技浙江德俊新材料有限公司