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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司IPO進(jìn)程中相關(guān)審計(jì)事宜，按時(shí)完成年度審計(jì)工作；

2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，制定財(cái)務(wù)制度及流程；

3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制及調(diào)整，本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的控制；

4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況予以比較，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；深化績(jī)效管理體系，細(xì)化績(jī)效跟蹤管理工作,推動(dòng)業(yè)績(jī)的完成；

5、按合同管理方案的規(guī)定，審核合同的簽訂；

6、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)年報(bào)及季報(bào)的批露工作；負(fù)責(zé)編制相關(guān)納稅報(bào)表及年度匯算清繳、加計(jì)扣除臺(tái)賬管理等工作；

7、按公司的規(guī)范要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程；

8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理合法運(yùn)用國(guó)家稅收政策，優(yōu)化公司稅負(fù)；

9、負(fù)責(zé)推進(jìn)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及全員績(jī)效管理工作；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)外部單位，并保持良好的關(guān)系；



任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上IPO審計(jì)公司上市輔導(dǎo)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)（必備項(xiàng)）

2、5年以上制造工廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)經(jīng)歷背景優(yōu)先；

3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的優(yōu)先 ；

4、善于溝通及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心，能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及壓力。

5.熟悉財(cái)務(wù)賬務(wù)、稅務(wù)方面工作，有上進(jìn)心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通抗壓能力強(qiáng)。


福利待遇：
提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險(xiǎn)、食宿、雙休，專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休