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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，3年及以上人力資源工作經驗；
2、有在大型央企或海外平臺公司從事HR工作經驗；
3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
5、具備良好的英文溝通能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：北京東城區(qū)北京-東城區(qū)東城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國港灣工程有限責任公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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東城區(qū)東直門外春秀路9號
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