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職位描述：
1.負(fù)責(zé)招聘企業(yè)的招聘工作；
2.負(fù)責(zé)公司人員入職離職等、檔案的建立管理，人員信息維護(hù)與更新；
3.尋找與招聘渠道、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡20-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷，辦公軟件熟練；
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1、薪酬：26天8小時(shí)制，綜合工資5500-7000，加班費(fèi)另計(jì)；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即買(mǎi)五險(xiǎn)；
3、上班時(shí)間：上午8：00-12：00、下午14：00-18：00；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
5、食宿：公司獨(dú)立飯?zhí)茫埐烁蓛粜l(wèi)生，提供宿舍（空調(diào)、熱水器等設(shè)備）。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)