應屆畢業生
學歷不限
2025-04-29 07:01:22
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責招聘、薪酬兩大模塊，協助其余模塊開展；
2、負責招聘渠道的建立、開發及評估；建立并完善公司的人才資料數據庫；
3、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，滿足公司各部門的用人需求；
4、組織制訂與實施薪酬福利管理制度；
5、組織制訂與落實公司年度各部門薪資預算
6、負責員工薪資評估與調整；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等專業優先；
2、有5年以上招聘經驗，有制造業、汽車配件行業人脈資源優先；
3、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧，掌握科學的測評工具；
4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，招聘渠道和資源豐富，渠道和資源開拓能力強；
5、工作積極主動，責任心強，有良好的心態和抗壓能力，能適應出差；
6、良好的人際溝通和團隊協作能力，清晰嚴謹的思路及表達能力;
7、有駕照優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：經濟技術開發區橋南區春潮路89號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州雷迪克節能科技股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州市蕭山經濟技術開發區橋南區塊春潮路89號
