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職責(zé)描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)部內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會工作；
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率；
3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算；
5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善；
6、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)；
7、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會計(jì)決算報表；
8、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施；
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理；
10、掌管公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報工作情況；
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理；
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息；
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)部的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
14、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
15、組織定期清理各種往來賬戶，及時催收和清償款項(xiàng)，定期做好賬務(wù)核對工作；
16、審閱財(cái)務(wù)部及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式；
17、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
18、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定；
19、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；
20、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級；
21、做好保密工作；
22、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，大型機(jī)械、汽配生產(chǎn)制造業(yè)集團(tuán)、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、扎實(shí)的成本核算、稅務(wù)、合并報表等集團(tuán)財(cái)務(wù)管理知識；
4、豐富的內(nèi)外審組織經(jīng)驗(yàn)；
5、具有中級會計(jì)師及以上職稱；
6、擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、踏實(shí)穩(wěn)重、誠實(shí)守信、良好的價值觀。
團(tuán)隊(duì)情況：下屬20 人
工作直接匯報對象：財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理
無制造業(yè)財(cái)務(wù)管理（成本、合并報表、資金管理）經(jīng)驗(yàn)者***。