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1.根據相關法律法規與監管規則，組織或者協助業務部門制定、修改相應的規章制度、業務流程等，對公司各項規章制度、業務流程等進行合規審核； 2.對公司管理與業務活動中存在的合規風險進行識別、監測、報告和處置； 3.對公司各單位合規管理人員進行管理，指導、督促其開展各類合規管理工作； 4.開展合規培訓、合規檢查、合規咨詢、員工執業行為管理、信息隔離與利益沖突管理、合規問責等專項合規管理工作； 5.配合處理公司相關投訴、糾紛等風險事件； 6.根據監管要求審核、撰寫向監管部門、自律組織等提交的各類工作材料； 7.完成領導交辦的其他任務。 1.雙一流院校法律、金融、信息技術等相關專業研究生以上學歷； 2.具有證券從業資格，3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等相關從業經歷； 3.工作認真、細致，具備較好的文字和口頭表達能力、解決問題能力、溝通協調能力； 4.踏實肯干，有較強的學習能力、執行能力和抗壓能力。