HRBP經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1.深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解其業(yè)務(wù)發(fā)展,開(kāi)展組織診斷,賦能各部門(mén)業(yè)務(wù)達(dá)成及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2.為各組織和部門(mén)提供人力資源支持,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)人力資源相關(guān)制度和流程的落地,提升組織運(yùn)作效率;
4.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司文化和價(jià)值觀,協(xié)助各組織開(kāi)展員工活動(dòng),助力各組織打造凝心聚力高效團(tuán)隊(duì);
5.主動(dòng)與各組織管理層和員工進(jìn)行多種形式交流,構(gòu)建高效溝通渠道,及時(shí)了解組織和員工需求。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備5年以上大型企業(yè)HRBP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)和物流行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉人力資源各大模塊,有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠深入思考、遇到問(wèn)題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
4.具務(wù)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和好奇心、責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)力,優(yōu)秀的信息收集、分析和綜合應(yīng)用
1.深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解其業(yè)務(wù)發(fā)展,開(kāi)展組織診斷,賦能各部門(mén)業(yè)務(wù)達(dá)成及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2.為各組織和部門(mén)提供人力資源支持,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)人力資源相關(guān)制度和流程的落地,提升組織運(yùn)作效率;
4.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司文化和價(jià)值觀,協(xié)助各組織開(kāi)展員工活動(dòng),助力各組織打造凝心聚力高效團(tuán)隊(duì);
5.主動(dòng)與各組織管理層和員工進(jìn)行多種形式交流,構(gòu)建高效溝通渠道,及時(shí)了解組織和員工需求。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備5年以上大型企業(yè)HRBP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)和物流行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉人力資源各大模塊,有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠深入思考、遇到問(wèn)題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
4.具務(wù)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和好奇心、責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)力,優(yōu)秀的信息收集、分析和綜合應(yīng)用
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)華隆路1777號(hào)e通世界G座15樓


職位發(fā)布者
HR
遞一國(guó)際物流有限公司

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交通/運(yùn)輸/物流
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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松江區(qū)洞凱路318號(hào)北門(mén)
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