職位描述
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崗位職責:
1.完成數(shù)據(jù)分析項目的落地實施,包括方案咨詢,需求分析,實施落地,項目管理等工作;
2.數(shù)據(jù)報表自動化開發(fā)及整理和分析,數(shù)據(jù)日報、周報、月報的輸出。
3.負責洞察業(yè)務數(shù)據(jù),進行深度專題分析,數(shù)據(jù)建模,可視化分析,形成結(jié)論報告;
4.深入業(yè)務場景,聚焦業(yè)務問題,構(gòu)建指標體系,提煉分析邏輯,助力數(shù)據(jù)賦能業(yè)務,數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
5.熟練掌握數(shù)據(jù)融合,處理,建模,分析,可視化,用戶交互,數(shù)據(jù)應用和智能決策等數(shù)據(jù)分析知識與技能。
6.負責組織服務站參與數(shù)據(jù)分析會議,支持服務站完成關(guān)鍵指標瓶頸提供解決方案;
7.負責對接對系統(tǒng)功能模塊的進一步優(yōu)化,完善報表,提交缺失功能需求,未閉環(huán)流程提交完善方案,配合運營產(chǎn)品組搭建標準線上可視化系統(tǒng);
8.負責本部門人才引入需求、人才培養(yǎng)、人才評價和激勵;
9.推進操作流程優(yōu)化,提升效率,及管理制度的搭建,信息化建設(shè);
10.完善數(shù)據(jù)分析機制,增強業(yè)務數(shù)據(jù)分析能力;
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上管理工作經(jīng)驗;
3.具備豐富的物流方面涉及倉儲運輸?shù)闹R,有物流管理實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗,良好的組織、管理能力,很好的邏輯思維和數(shù)字敏感性,可以承受高強度的工作壓力;
4.精通計算機Excel軟件數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析操作;一定的運營流程梳理能力。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)聯(lián)合運輸(天津)有限公司


職位發(fā)布者
HR
聯(lián)合運輸(天津)有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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光明路1419號永福車業(yè)院內(nèi)