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職責(zé)描述：
1、 貫徹執(zhí)行公司的管理方針和管理目標(biāo)；
2、 審核區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的年度預(yù)算和工作計(jì)劃；
3、 分解公司年度考核指標(biāo)和工作任務(wù)至各項(xiàng)目；
4、 監(jiān)督各項(xiàng)目年度工作的執(zhí)行情況，并做相應(yīng)指導(dǎo)；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目與重要外聯(lián)單位的工作關(guān)系；
6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng)；
7、 協(xié)助區(qū)域城市服務(wù)業(yè)務(wù)落地。

任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉住宅、商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理，有100萬方以上區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力，能承受較大的工作壓力；
4、 熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)行業(yè)動(dòng)向有敏感性，具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維；
5、 具有較強(qiáng)的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。