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一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)驪品牌的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)；
2. 負(fù)責(zé)萬(wàn)驪品牌的業(yè)績(jī)、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí)；
3. 協(xié)助店內(nèi)設(shè)計(jì)師跟測(cè)、輔助方案溝通、合同簽訂；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)本組員設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)與管理；
5.定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。

二：任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間，具備店長(zhǎng)職位所有的管理經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)素養(yǎng)；
2. 會(huì)運(yùn)用阿米巴經(jīng)營(yíng)核算模式；
3. 對(duì)員工有很好的激勵(lì)與管理經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我！