職位描述
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職責描述:
1.工傷及意外事故的申報及處理;
2.勞動糾紛案件的跟進及解決;
3.用工風險的規避及預防;
4.勞資類管理制度的建立及完善,完善和優化現有用工風險防范體系;
5.負責員工關系相關流程優化,提高流程效率、準確度和員工體驗度;
6.對接集團下屬子公司和分支機構,提供勞動法律相關的支持和建議;
7.組織架構的優化。
任職要求:
1.具有良好的文字表達能力,熟練掌握辦公操作技能;
2.法學、勞動與社會保障、人力資源等相關專業優先;
3.責任心強,擁有良好的人際理解能力、組織意識、分析判斷能力、影響力、溝通能力、信息收集能力、主動性;
4.能適應一定程度的出差。
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工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州-桐廬縣中通快運總部


職位發布者
HR
中通供應鏈管理有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業
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棟梁路118號