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*該職位為人才發(fā)展方向 崗位職責(zé)： - 制定公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，搭建課程體系； - 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料等， - 跟蹤反饋培訓(xùn)效果，提出對(duì)培訓(xùn)方案的改進(jìn)意見； - 參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程，對(duì)課程進(jìn)行迭代和更新； - 企業(yè)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)宣貫、落地工作; - 加強(qiáng)與各城市的溝通，維系各城市與總部培訓(xùn)體系的資源共享與統(tǒng)一; - 上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： - 本科或以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年連鎖餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理或講師工作經(jīng)驗(yàn)； - 形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力、協(xié)調(diào)組織能力，以及較強(qiáng)的語言組織和文字表述能力； - 熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立完成各類文檔、PPT課件制作; - 豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)技巧，能獨(dú)立開發(fā)課程; - 責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。