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1、團隊建設(shè)及管理：搭建團隊、培養(yǎng)、帶領(lǐng)新人、為團隊人員成長、業(yè)績提升負(fù)責(zé)；
2、職能培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)梳理日常培訓(xùn)課程，強化顧問交付能力及賦能
3、.負(fù)責(zé)獵頭團隊管理工作，達成團隊業(yè)績指標(biāo)；
4、.負(fù)責(zé)獵頭項目管理工作，評估、承接、管控項目，為項目結(jié)果及客戶負(fù)責(zé)；
5、.行業(yè)研究分析，策略制定，錨定優(yōu)勢賽道達成戰(zhàn)略指標(biāo);
6、.負(fù)責(zé)中高級人才尋訪工作，完成個人及團隊年度業(yè)績指標(biāo).

福利：社保 公積金 每年兩次員工出游，生日禮金，至少5個節(jié)日禮金禮品（五一節(jié)，元旦節(jié)，中秋端午等），孝順金，高低溫補貼，年終獎、下午茶，各類聚餐等。 工作時間：5.5天工作制 大型法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休，帶薪年假，春節(jié)十天帶薪。