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崗位設(shè)置目的： 1.通過實地的市場巡訪督察，主動發(fā)現(xiàn)市場上跨區(qū)行為，并進行及時的處理，以保護健康的銷售環(huán)境并維護公司品牌形象，維護公司、客戶及消費者的權(quán)益； 2.結(jié)合實際工作對公司的跨區(qū)管理政策提出合理化建議，幫助公司實現(xiàn)健康可持續(xù)； 3.建立工作結(jié)果數(shù)據(jù)庫，對工作中相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理匯總，為改善提升團隊工作效率提供數(shù)據(jù)支撐。 崗位工作職責(zé)： 一、跨區(qū)管理： 1、主動發(fā)現(xiàn)市場上跨區(qū)行動，并進行及時跟進處理，協(xié)助市場督察助理經(jīng)理提升各省區(qū)的跨區(qū)管理能力 2、利用大數(shù)據(jù)對跨區(qū)行為進行分析，提供可靠數(shù)據(jù)輔助區(qū)域?qū)鐓^(qū)行為進行管理。 二、數(shù)據(jù)管理： 及時整理匯總工作數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)檔案庫，并能進行初步分析形成改善建議。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通能力和較強的應(yīng)變能力，能與執(zhí)法部門和工作關(guān)聯(lián)方建立并保持良好工作關(guān)系，能妥善處理突發(fā)事件和現(xiàn)場狀況； 3.熟知本公司產(chǎn)品特征，有五年以上行業(yè)市場督察經(jīng)驗； 4.有熱情及責(zé)任心，樂于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具有極強的組織原則和保密意識； 5.熟練應(yīng)用Word/Excel/PowerPoint等Office軟件，能適應(yīng)長期出差。