h视频免费观看_狠狠艹_国内自拍99re久久_我在事物的秘密截了一段 - 亚洲香蕉AV在线一区二区三区

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)年度的績(jī)效管理流程執(zhí)行并落地，含組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效等。
2. 指導(dǎo)各事業(yè)部HR和總部職能部門HR，確保績(jī)效結(jié)果強(qiáng)制分布符合組織績(jī)效的檔次要求。
3. 負(fù)責(zé)組織人效相關(guān)的HR dashboards，設(shè)計(jì)人力資源相關(guān)的BI設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)組織績(jī)效賦能和培訓(xùn)、系統(tǒng)使用和管理等。
5. 確保整個(gè)績(jī)效管理流程結(jié)合SF系統(tǒng)，不斷提升改進(jìn)現(xiàn)有流程滿足業(yè)務(wù)需求。
6. SF系統(tǒng)管理的focal point（績(jī)效和人才管理模塊）。
7. 部門主管交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)績(jī)效全流程管理、政策完善、賦能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，制造型企業(yè)優(yōu)先，熟悉Success Factors（TM/PM）優(yōu)先
3. 對(duì)數(shù)字敏感、較強(qiáng)溝通表達(dá)協(xié)調(diào)力、推動(dòng)力與影響力、分析理解力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、學(xué)習(xí)能力
4. 具有良好的職業(yè)操守，目標(biāo)清晰，樂(lè)觀積極，較強(qiáng)抗壓力與責(zé)任感