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主要工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購工作，制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，完善采購制度、流程和規(guī)范； 2.、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理； 3、組織對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 5、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源，控制并降低采購成本； 6、負(fù)責(zé)采購合同評審（供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；）以及監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題； 7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異； 8、負(fù)責(zé)提交集團(tuán)月度、季度采購工作報(bào)告； 9、各分子公司間的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)交付，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 10、對集團(tuán)部門、分公司采購條線的KPI 管理、指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力和水平； 11、完成上級安排的其它工作； 任職資格要求： 1、八年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上機(jī)械制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)械、鈑金沖壓行業(yè)，了解鈑金行業(yè)的沖、剪、折彎、焊接、等工藝以及市場價(jià)格，具備豐富的供應(yīng)商資源，能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理，制定采購計(jì)劃及預(yù)算、熟悉質(zhì)量控制體系； 3、精通原材料、機(jī)械加工、鈑金加工、沖壓件的圖紙，會熟練的核算成本； 4、成本意識：足夠的成本節(jié)約意識，即在既定條件下采取各種方法降低成本； 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢