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職責描述： 1.根據(jù)公司管理制度和績效目標，按公司規(guī)定完成各項任務指標； 2.負責制定項目工作計劃、年度責任目標及預算； 3.按公司品質要求對項目各項日常工作做好管理、巡查、督促和實施； 4.負責各項突發(fā)事件的處理、現(xiàn)場指揮及風險防范工作； 5.項目人員的統(tǒng)籌管理、梯隊培養(yǎng)和培訓指導； 6.負責與業(yè)戶保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)戶投訴意見，提供服務品質； 7.負責控制各項成本費用，督促檢查各項費用的收繳情況； 8.做好與各相關職能部門及社區(qū)和業(yè)委會的溝通協(xié)調； 9.負責小區(qū)推廣、宣傳，及惠民和社區(qū)文化活動的開展。 任職要求： 1.大專以上學歷，品貌端正，30-45周歲； 2.從事過3年以上大型物業(yè)同等崗位； 3.有較強的溝通表達能力、文書起草能力及統(tǒng)籌管理能力； 4.形象氣質好，溝通執(zhí)行力強，服務意識強； 崗位薪酬福利： 薪資面談，項目責任制。年薪20W起，14-18薪。 五險一金，高溫補貼，帶薪年假，包吃住，節(jié)假日福利，階段性培訓，晉升路徑清晰等福利。 上市公司，平臺好。 杭州，淳安，建德，有意向者可直接投遞簡歷。