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【職位描述】 1、負責各新媒體平臺日常運營，對其內(nèi)容質(zhì)量與數(shù)據(jù)結(jié)果負責，梳理推廣節(jié)奏和做好內(nèi)容整合分發(fā)，優(yōu)化和資源位，制定優(yōu)化運營方案； 2、負責了解新媒體平臺運營規(guī)則及推薦機制、流量運作，通過運營手段完成推廣目標； 3、分析賬號運營情況，根據(jù)分析結(jié)果制定下一步計劃，持續(xù)提升官方自媒體粉絲量、閱讀量、擴大官方宣傳聲量； 4、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，提出運營策略調(diào)整建議； 有完整的賬號運營思維，熟悉各種不同領(lǐng)域賬號，了解用戶喜好，能夠快速抓住近期熱點并進行內(nèi)容創(chuàng)作； 5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶洞察，挖掘更多精細化的運營和觸達場景，熟悉數(shù)據(jù)分析和報告制作工具，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，提出運營策略調(diào)整建議。，提升各個渠道的轉(zhuǎn)化率，為精準營銷的體量和效率負責。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上平臺運營經(jīng)驗，熟悉各新媒體平臺運營規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感； 2、有從0-1搭建賬號經(jīng)驗，且是成功案例，有一套自己的打爆款方法論； 3、有較強的跨團隊跨部門整合資源的能力及執(zhí)行力，善于分析總結(jié)，通過數(shù)據(jù)用戶調(diào)研洞察市場； 4、具備良好的項目管理和推動能力，思維敏捷，有自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力強。