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崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量管理 包含但不限于：1)制定原輔料、半成品、成品的質(zhì)檢計劃，并監(jiān)督檢測工作開展； 2)負(fù)責(zé)日常質(zhì)量信息的收集、整理和分析工作，負(fù)責(zé)制程能力分析與質(zhì)量改進(jìn)； 3)負(fù)責(zé)各類質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定等工作，組織相關(guān)部門進(jìn)行分析、改進(jìn)、形成報告，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的保存； 2.顧客質(zhì)量管理 包含但不限于：1)建立和完善顧客反饋處理相關(guān)流程及文件規(guī)定； 2)負(fù)責(zé)對顧客反饋進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查取證，進(jìn)行客訴判定，確認(rèn)責(zé)任部門； 3)針對客訴，組織相關(guān)部門制定圍堵措施、根本原因分析及制定措施計劃； 3.不合格品管理 包含但不限于：1)建立和完善原輔料、半成品、成品、客退品等各類不合格品處理的相關(guān)流程及文件規(guī)定； 2)對不合格品進(jìn)行確認(rèn)，組織進(jìn)行不合格品標(biāo)識、隔離、追溯等工作； 3)確定不合格品的處置方式，需要時，組織相關(guān)部門對不合格品進(jìn)行評審； 4.質(zhì)量體系 包含但不限于：1)配合總部質(zhì)量管理部開展質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各部門參與體系相關(guān)文件的編制和修訂工作，協(xié)助貫標(biāo)工作推進(jìn)； 2)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的質(zhì)量體系有效運(yùn)行；協(xié)助體系優(yōu)化和完善等相關(guān)工作，推進(jìn)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化； 5.新產(chǎn)品開發(fā) 包含但不限于：1)協(xié)助設(shè)計和開發(fā)過程中的質(zhì)量保證、設(shè)計和開發(fā)過程的監(jiān)控，設(shè)計和開發(fā)缺陷的協(xié)調(diào)的跟蹤； 2)協(xié)助新產(chǎn)品設(shè)計評審/驗(yàn)證/確認(rèn)過程開展，協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)階段需要的數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計與分析； 6.其他工作； 任職資格： 1.本科學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料、化工等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、全面質(zhì)量管理、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計量與檢驗(yàn)、質(zhì)量工具的應(yīng)用，具備一定質(zhì)量體系的運(yùn)作知識； 4.熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、辦公軟件使用和英語聽說讀寫等技能； 5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和分析判斷能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。